Simone目标理论
的有关信息介绍如下：
目标理论是以行为管理和成就动机为核心的研究体系，主要包含成就目标理论与路径—目标理论两大分支。成就目标理论源于默里（1938年）的成就动机研究，最初由默里提出，后由麦克兰德和阿特金森进一步发展 ，由德韦克等人发展为掌握目标与成绩目标的分类 ，强调个体目标取向对学习动机的影响 。路径—目标理论由罗伯特·豪斯提出，属于管理学中的领导权变理论，主张领导者通过调整风格帮助下属实现目标 。两者分别从教育心理学和组织行为学角度，解释目标导向行为的内在机制与实践路径 。
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