再培训计划
的有关信息介绍如下:
再培训计划(retraining program),是指由于新技术的引进和工种变换,对员工重新就业和适应新的32作岗位的职业培训。其实施可通过员工培训中心来进行。在培训内容、专业设置、学习期限、培训方式和机构设置等方面。有极大的灵活性和适应性。主要培训方法:(1)办短训班;(2)举办专题研讨会;(3)职务轮调,熟悉各个环节;(4】职业游戏;(5)视听教育等。
想要了解更多“再培训计划”的信息,请点击:再培训计划百科

再培训计划(retraining program),是指由于新技术的引进和工种变换,对员工重新就业和适应新的32作岗位的职业培训。其实施可通过员工培训中心来进行。在培训内容、专业设置、学习期限、培训方式和机构设置等方面。有极大的灵活性和适应性。主要培训方法:(1)办短训班;(2)举办专题研讨会;(3)职务轮调,熟悉各个环节;(4】职业游戏;(5)视听教育等。
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